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工服知识

工作服定制市场凸显时尚个性风

作者:五洲之星日期:2019-05-22 阅读:

  

  时尚个性对于男士来说也许并没有那么重要,但是对于女士来说,确是一种形象的体现,是一种穿衣风格,如何穿的更美,穿的更时尚,能够更加凸显自己的完美身材,都是每个女性每天都在考虑的问题。
 

  打开衣柜,能否找出一两件尘封已久的工作服?或者正在一边抱怨土气,一边迫于无奈穿着工作服上班?企业追求统一和规范并没有错,而工作服设计上的呆板,却让其成为名副其实的“工作服”。事实上,这种“工作服”现象,在工作服发展趋向成熟的国外并不常见,这恰是源于国外工作服时尚个性的设计理念。
 

  许多国家早已把工作服穿出了“时尚”。比如被称为“制服王国”的日本,工作服不仅摆脱了传统的黑、蓝、白等单调色彩,在剪裁和设计上也始终走在国际潮流尖端。工作之余,日本的白领们不乏穿着工作服逛街购物,甚至走亲访友。对于他们来说,兼具时尚与个性的工作服,早已脱离了工作场地的限制,而成为日常着装的一项补充。
 

  “国内工作服还处于不成熟阶段,但这并不代表我国工作服品牌是呆板的代名词。”业内人士分析到,以知名工作服品牌五洲之星为实例,从很多细节都能看到工作服的发展,比如在其最新的工作服设计中,已经用简约利落的窄领替代了呆板老旧的宽领;纽扣从繁琐的3粒变成1粒或者2粒;面料从灰暗厚重变得有光泽,并在不同季节加入天丝、麻等成分,甚至还有防紫外线功能;样式上则从以往的直线设计演变为修身线条。
 

  面对国内工作服设计呆板的问题,许多工作服品牌在寻求着解决与突破。五洲之星表示:“企业工作服朝时尚个性化发展,这将是一个必然趋势。”五洲之星提到,除了金融、电力、能源、烟草等一些对工作服置装有长期需求的传统行业,许多机关和企事业单位在定制工作服时往往会在美观性、舒适性等方面提出更高要求,既要保证着装的规范统一,又要能兼顾员工在时尚方面的需求。
 

  工作服为企业树立了良好的企业形象,并有利于提升员工对企业的认同感。而呆板的工作服设计却使员工对穿着工作服产生排斥。市场人士建议:“让工作服变得时尚又舒适,在彰显企业形象的同时,让员工们喜欢穿、乐意穿,这样可使企业和员工获得共赢。”